La Comisión de Casas Particulares firmó un aumento para el sector que impacta en los salarios de septiembre y octubre. 

El 8,4% del mes pasado se calcula sobre los salarios de mayo. Por tercera vez consecutiva, el aumento es acumulativo.

A cuánto sube la hora y el mes en abril y mayo. Se pagará en dos tramos: 11% retroactivo al 1° de abril, y 7% en mayo. Será acumulativo, el primer tramo en base a los salarios de marzo, y el segundo con los de este mes. La suba total real será de 18.8%.

En enero las empleadas en casas particulares no habían recibido aumento alguno, por lo que en el comienzo de febrero cobraron el mismo sueldo que un mes atrás. El último aumento lo habían recibido con el salario de diciembre.

En diciembre comenzó a regir un incremento del 10% que se aplicará a los salarios que se pagan en enero, según la negociación paritaria. No se descartan nuevos aumentos.

Los empleados de casas particulares también se ven afectados por la reforma laboral del Ejecutivo establecida por decreto. En particular, la reforma para el sector apunta a las indemnizaciones en caso de despido.

Mediante una resolución publicada en el Boletín Oficial se oficializó la suba de 6% para abril y 9% para mayo.

Busca formalizar a más de 1 millón de trabajadoras de Casas Particulares. El Estado pagará hasta $15.000 por seis meses como incentivo. Desde cuándo y quiénes podrán aprovecharlo.

El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero confirmó la noticia que se da a raíz de las nuevas restricciones.

El Poder Ejecutivo terminó de oficializar la actividad y estipuló recomendaciones sanitarias para prevenir los contagios de coronavirus.