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Kelly Olmos dio detalles del bono de fin de año: quiénes lo cobrarán y cómo funcionará el proporcional

La ministra de Trabajo también puntualizó que "si no es un trabajo de tiempo completo le tienen que dar la parte proporcional al tiempo que trabaja".

La ministra de Trabajo de la Nación, Raquel "Kelly" Olmos, precisó este miércoles que el bono de $24.000 alcanzará a todos los trabajadores del sector privado con salarios netos (es decir después de los descuentos) de hasta $185.000 al mes de diciembre, incluyendo en ese monto final el valor del bono otorgado. En tanto, aclaró que quienes superen ese ingreso recibirán un "un proporcional".

"El bono abarca al segmento de trabajadores en relación de dependencia que al mes de diciembre incluido este bono, pero no el medio aguinaldo, alcancen hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM) que es aproximadamente $185.000", detalló Olmos.

En diálogo con Radio Con Vos, la funcionaria nacional explicó que el bono se pagará de manera "proporcional", es decir que por ejemplo un trabajador que cobra un sueldo de $170.000 recibiría un bono de $15.000. "Le corresponde la parte proporcional hasta alcanzar esos $185.000", indicó Olmos.

Además, indicó que "si no es un trabajo de tiempo completo le tienen que dar la parte proporcional al tiempo que trabaja". 

"Es una regla de tres simples. Si son $24.000 y el convenio es por ejemplo de 8 horas diarias, es decir 160 horas mensuales, es $24.000 dividido 160 y se multiplica por la cantidad de horas efectivas que trabaja", ejemplificó.

Fuentes del ministerio de Trabajo precisaron a Clarín que para el pago total del bono se toma como jornada completa a "la cantidad de horas que fija cada convenio de trabajo".

Al respecto, la titular de la cartera laboral reiteró que en el bono están incluidas las trabajadoras de casas particulares "por la proporción de horas" que trabajen en cada residencia. En ese punto ejemplificó que si una trabajadora se desempeña en varios domicilios "cada uno le dará (un bono) por la proporción de horas".

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