Aprobaron el aumento salarial para los funcionarios del Gobierno: cobrarán las subas de 2024 y 2025 y se duplicarían sus sueldos

Javier Milei firmó el decreto 931/2025, publicado en el Boletín Oficial, mediante el cual aumentó el sueldo para los altos funcionarios de su Gobierno. Sin embargo, la medida no alcanzará al propio Presidente ni a Victoria Villarruel, su vice.

La medida da de baja el congelamiento de sueldos que rige desde diciembre de 2023. Sin embargo, no se comunicó en el decreto de cuánto será la suba que percibirán los funcionarios.

Así, Milei instruyó a la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública a implementar “un nuevo sistema del empleo público en el ámbito del Sector Público Nacional”.

De esta manera, se solicitó una modificación en los “mecanismos de ingreso por mérito, evaluación periódica del desempeño, movilidad basada en competencias y esquemas de remuneración vinculados a la responsabilidad y funciones, garantizando la transparencia, la igualdad de oportunidades y la profesionalización de la dotación“.

Por este motivo, informaron que, a partir de este mes, se traslada el porcentaje acumulado de aumentos salariales negociados por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional —convenios aprobados en fechas específicas entre enero de 2024 y julio de 2025— a las retribuciones de los ministros, secretarios, subsecretarios y a funcionarios de rango equivalente.

El artículo 2 del decreto enumera que considerarán los aumentos otorgados “de fecha 19 de enero, 19 de febrero, 25 de marzo, 22 de mayo, 19 de julio, 30 de agosto, 31 de octubre de 2024 y 4 de febrero, 11 de abril y 23 de julio de 2025”.

Los aumentos que ingresarían en los nuevos sueldos de los funcionarios son:

• 16% a partir del 1º de enero de 2024 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 31 de diciembre 2023)
• 12% a partir del 1º de febrero de 2024 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 31 de enero de 2024)
• 8% a partir del 1º de marzo de 2024 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 29 de febrero de 2024)
• 2% a partir del 1º de abril de 2024 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 31 de marzo de 2024)
• 7% a partir del 1º de mayo de 2024 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 30 de abril de 2024)
• 3,5% a partir del 1º de julio de 2024 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 30/06/2024)
• 3% a partir del 1º de agosto de 2024 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 31/07/2024)
• 2% a partir del 1º de septiembre de 2024 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 31/08/2024)
• 1% a partir del 1º de octubre de 2024 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 30/09/2024)
• 2% a partir del 1º de noviembre de 2024 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 31/10/2024)
• 1% a partir del 1º de diciembre de 2024 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 30/11/2024)
• 1,5% a partir del 1º de enero de 2025 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 31/12/2024)
• 1,2% a partir del 1º de febrero de 2025 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 31/01/2025)
• 1,3% a partir del 1º de marzo de 2025 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 28/02/2025)
• 1,3% a partir del 1º de abril de 2025 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 31/03/2025)
• 1,2% a partir del 1º de mayo de 2025 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 30/04/2025)
• 1,3% a partir del 1º de junio de 2025 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 31/05/2025)
• 1,3% a partir del 1º de julio de 2025 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 30/06/2025)
• 1,3% a partir del 1º de agosto de 2025 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 31/07/2025)
• 1,2% a partir del 1º de septiembre de 2025 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 31/08/2025)
• 1,1% a partir del 1º de octubre de 2025 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 30/09/2025)
• 1,1% a partir del 1º de noviembre de 2025 (aplicable sobre las retribuciones mensuales vigentes al 31/10/2025)

Así, se verían incrementados sus sueldos hasta un 101% con respecto a diciembre de 2023.

A pesar de esto, aclararon que “los incrementos a los que se hace referencia por el presente artículo no serán de aplicación para los cargos de Presidente de la Nación y Vicepresidente de la Nación”. Asimismo, subrayaron que esta norma no tendrá efectivos retroactivos.

En el considerando, las autoridades explicaron que la decisión de aprobar los incrementos se sustentaron, por un lado, por el tiempo que estuvo vigente el congelamiento y, por otro lado, por el saneamiento que se logró hacer en las cuentas públicas a lo largo de la gestión.

“Se han logrado acumular 22 meses de superávit fiscal”, destacaron al agregar que la sostenibilidad demostrada por el programa económico generó un descenso en el índice de pobreza. En este sentido, valoraron que la situación de emergencia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, sanitaria y social se había estabilizado para finales de 2025.

A pesar de esto, una de las cláusulas claves determinó que, si el Ministerio de Economía constatara públicamente la existencia de déficit fiscal financiero acumulado, las retribuciones mencionadas “quedarán automáticamente congeladas” y quedará suspendida la aplicación de nuevos incrementos, incluso aquellos ya aprobados.

“La suspensión operará de pleno derecho, sin necesidad del dictado de un acto administrativo, y se mantendrá vigente hasta tanto se restablezca el resultado fiscal financiero superavitario”, dictaminaron. Asimismo, se facultó a la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública a reglamentar las normas necesarias para aplicar la norma.

Incluso, el documento invitó al Poder Judicial de la Nación, al Poder Legislativo Nacional, a las provincias, a los municipios y a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a replicar el esquema de congelamiento de las retribuciones para sus propias autoridades en contextos de déficit dentro de su jurisdicción.

Por último, derogaron el artículo 4° del Decreto N° 235, vigente desde el 9 de marzo de 2024. La misma había sido aprobada con la intención de que las retribuciones de los altos funcionarios del Gobierno nacional quedaran congeladas, según los montos percibidos hasta el 31 de diciembre de 2023.

En ese momento, las autoridades habían señalado que se trataba de una de las tantas medidas adoptadas “tendientes a ordenar y equilibrar las cuentas públicas, transparentar el gasto y lograr una eficiente y eficaz asignación de los escasos recursos disponibles”.

“Frente a ese gravísimo cuadro de situación, no hay más alternativa posible que el ajuste de las cuentas y de las finanzas públicas, en especial, de aquellos que han asumido responsabilidades políticas superiores”, subrayaron al hacer referencia al 211,4% de inflación interanual para finales de 2023.

De la misma manera, apuntaron que “la sociedad argentina está realizando un esfuerzo heroico, los políticos tienen que ser los primeros en dar el ejemplo”, tras confiar que la situación económica heredada de la antigua administración era reversible.